菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司為滿足公司發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。
一、招聘人員基本要求
1、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠信，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法犯罪記錄。
2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
4、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。
5、應(yīng)聘人員具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，可適當(dāng)放寬有關(guān)條件要求。
二、招聘崗位及要求
本次面向社會公開招聘崗位及要求具體如下：
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崗位
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人數(shù)
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專業(yè)
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部長級管理人員-投融資
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5
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金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)
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部長級管理人員-工程
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5
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工程管理、土木工程、建筑學(xué)、規(guī)劃類專業(yè)
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部長級管理人員-規(guī)劃
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5
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城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)
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部長級管理人員-招標(biāo)采購
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5
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工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)
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項目負(fù)責(zé)人
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5
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市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價等相關(guān)專業(yè)
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合計
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25
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部長級管理人員：入職后，員工工作能力滿足部長級管理人員要求的，可享有鐵投集團(tuán)中層管理人員薪酬待遇。
（一） 部長級管理人員-投融資5名
1、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司投融資計劃，報請公司審批。
（2）調(diào)查、收集、整理和篩選有關(guān)信息，儲備投融資項目，建立公司項目信息庫，為公司的投融資業(yè)務(wù)提供信息支持。
（3）組織各項投融資業(yè)務(wù)的開展，落實投融資任務(wù)。
（4）主導(dǎo)策劃金融產(chǎn)品，落實金融產(chǎn)品的落地實施。
（5）做好與投融資工作相關(guān)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)工作，擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）有5年以上證券、金融、保理、基金、債券等行業(yè)管理工作經(jīng)驗，掌握投融資流程和相關(guān)專業(yè)知識，了解財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策。
（3）具備在金融機(jī)構(gòu)任副科或中層副職2年以上工作經(jīng)歷。
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于調(diào)動下屬工作積極性并有效開展工作。
（5）具有良好道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
（二） 部長級管理人員-工程部5名
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所屬房屋建筑工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，協(xié)助其他部門進(jìn)行成本、設(shè)計管理，熟悉建筑合同擬定及合同管理；
（2）熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行，參與技術(shù)會議并提出合理化建議；
（3）會把握合同工期及各相關(guān)節(jié)點(diǎn)工期要求，參與項目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,能審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計劃的合理性，解決有關(guān)矛盾，確保合同工期的實現(xiàn)；
（4）能審查檢查總分包單位、分項工程技術(shù)的合理性，參與研究有關(guān)技術(shù)方案，督促檢查方案的實施；
（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理單位管理，參加驗收工作，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題，并督促整改落實；
（6）督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作，發(fā)現(xiàn)問題督促整改；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑學(xué)、規(guī)劃類專業(yè)。
（2）在大型建設(shè)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)主管部門工作5年以上，具有豐富的工程管理經(jīng)驗，熟悉工程建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)從土地、規(guī)劃至竣工備案全過程手續(xù)的辦理。
（3）具備3年以上規(guī)模企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。
（4）熟悉土建工程的相關(guān)設(shè)計與施工規(guī)范及驗收程序、工程備案程序。
（5）了解建筑行業(yè)相關(guān)知識，精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī)，精通建設(shè)單位的工程管理流程。
（6）熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。
（7）優(yōu)秀的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時間管理能力，具有成本意識、質(zhì)量意識。
（8）中級及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。
（三）部長級管理人員-規(guī)劃5名
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計、手續(xù)辦理。
（2）負(fù)責(zé)項目開工前的各項工作，包括項目策劃入庫、項目前期工作、項目落地等工作，從項目入庫到項目開工進(jìn)行全方位跟蹤。
（3）熟悉項目前期發(fā)改、規(guī)劃、國土等手續(xù)辦理，加快推進(jìn)項目落地。
（4）做好開工項目的服務(wù)工作。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)。
（2）在大型建設(shè)、設(shè)計單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改、國土等相關(guān)主管部門工作5年以上，具有擬任職務(wù)所需要的專業(yè)知識與工作能力。
（3）具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。
（4）具有完成崗位責(zé)任目標(biāo)的能力，較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
（5）中級及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。
（四）部長級管理人員-招標(biāo)采購5名
1、崗位職責(zé)：
（1）參與公司招標(biāo)文件及合同的編制。
（2）熟悉房建、市政工程的施工圖預(yù)算編制、工程預(yù)算審核、工程進(jìn)度款復(fù)核、工程結(jié)算復(fù)核。
（3）組織建設(shè)工程施工采購的招（議）標(biāo)工作，完成相關(guān)招標(biāo)文件、合同的編制、審核及合同簽訂工作。
（4）參加項目招標(biāo)的評標(biāo)、定標(biāo)工作，參與重大合同談判，對合同履行進(jìn)行跟蹤。
（5）招標(biāo)資料及合同文件的歸檔及信息錄入。
（6）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡在35歲以下。
（2）3年以上建筑工程行業(yè)采購工作經(jīng)驗及招投標(biāo)工作經(jīng)驗；2年以上土建工程造價管理經(jīng)驗，對工程量清單計價、定額熟練掌握。
（3）熟練使用廣聯(lián)達(dá)、福萊等造價軟件。
（4）精通：工程材料設(shè)備采購知識及市場情況；合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；工程項目經(jīng)濟(jì)索賠管理程序。
（5）熟悉和了解：建筑材料市場、熟悉房地產(chǎn)招投標(biāo)管理流程工程、施工工藝流程、房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑工程項目管理流程；建筑新技術(shù)、新工藝及新材料，建筑產(chǎn)品價位及檔次。
（6）良好的組織協(xié)調(diào)能力，掌握采購技巧。
（五）項目負(fù)責(zé)人5名
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對整個項目工程總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督。
（2）負(fù)責(zé)對整個項目工程總的成本控制監(jiān)督，負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同及項目成本支出，并報公司審批。
（3）領(lǐng)導(dǎo)與組織編制項目管理手冊，領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量安全體系的運(yùn)行工作;依據(jù)項目管理手冊進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配。
（4）負(fù)責(zé)整個項目工程的內(nèi)外總體協(xié)調(diào)與溝通，負(fù)責(zé)項目工程的問題處理。
（5）負(fù)責(zé)對整個項目工程現(xiàn)場管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督，并將預(yù)結(jié)算成果報公司審批。
（6）負(fù)責(zé)對整個項目工程技術(shù)資料、合同等材料的管理監(jiān)督。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價等相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上大型項目管理工作經(jīng)歷，具有豐富的工程管理經(jīng)驗，擔(dān)任過投資額1億元以上項目的負(fù)責(zé)人或投資額3億以上項目的副經(jīng)理。
（3）熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程，掌握國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有中級及以上職稱或工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
本次公開招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
應(yīng)聘人員登陸菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），并于2019年9月9日前將填寫完畢的《應(yīng)聘人員登記表》以電子郵件形式發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com，郵件標(biāo)題請按統(tǒng)一格式填寫：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位。每位應(yīng)聘者僅限報1個崗位。
（二）資格審核
公司收到報名材料后，對報名者的信息進(jìn)行初步審核，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料等，于2019年9月6日至11日（具體時間以電話通知為準(zhǔn)）到菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部（菏澤市中華東路中銀大廈20樓2016室）進(jìn)行證件審核。
（四）面試（含筆試）
公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試（含筆試），對應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考察。面試（含筆試）的具體時間與地點(diǎn)另行通知。
（五）政治審查
審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法、宗教信仰情況。
（六）體檢
綜合面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
1、薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬。
2、享受工作餐、五險一金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。
五、注意事項
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年9月9日。
2、報名人員應(yīng)對所提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。
3、請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注菏澤市國資委網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。
聯(lián) 系 人：胡冬梅、孫淼
聯(lián)系電話：0530-5709006